ATELIERS
ERGOPHY propose des cours au sein de votre entreprise ou de votre corporation professionnelle
Les cours sont indispensables pour intégrer les notions de l'ergonomie physique et de pouvoir les appliquer correctement
Les cours sont indispensables pour intégrer les notions de l'ergonomie physique et de pouvoir les appliquer correctement
CP
Des notions de base en physiopathologie vous donneront les connaissances nécessaires pour comprendre le mal qui peut vous affecter ou qui vous affecte et savoir comment le prévenir et le soigner. La partie pratique est adaptée au secteur et au besoin de l’opérateur. Une phase d’observation sera nécessaire pour adapter cette partie du cours au groupe qui le suivra. |
CD
Il est important de connaître le mal physique qui touche les opérateurs, nous savons que les TMS (Troubles-Musculo-Squelettiques) sont en grande partie la cause première de l’absentéisme en entreprise.
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SHEP
Sous la démarche SHEP, cette proposition a pour objectif l’intégration de l’ergonomie physique sur le long terme, comme un outil de travail qui garantit la propre protection physique des collaborateurs. |
COURS CP
Objectif des cours
Contenu du cours
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Public cible
Durée du cours
Tarif
Groupes composés de 20 personnes au maximum Les groupes sont composés par secteurs professionnels afin de personnaliser le contenu du cours COURS EN INTRA-MUROS Dans l’intérêt de cibler au mieux la structure du cours, un temps d’observation des secteurs concernés sera nécessaire. |
COURS CD
Objectif des cours
Contenu du cours
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Public cible
Durée du cours
Tarif
Groupe composé de 10 personnes au maximum |
SHEP
Stratégie Héritière des principes de l’Ergonomie Physique
La démarche SHEP a comme objectif de perpétuer l’action ergonomique au sein de votre établissement.
L’importance des cours d’ergonomie pour le personnel en entreprise n’a plus à prouver son efficacité. Demeure la question de savoir comment pérenniser la mise en application de ses principes et comment les transmettre d’une génération de travailleurs à l’autre. Cette réussite n’est possible que si l’implication du personnel est entière du haut au bas de la hiérarchie de l’établissement. L’intervention pour la mise en place de cette stratégie demande une disponibilité certaine de la part de tous les secteurs. La planification de l’intervention se fera en collaboration avec la direction et les responsables de secteurs afin de ne pas perturber le travail des collaborateurs. Ergophy vous aidera dans l’investissement de cette démarche qui sera profitable à votre établissement. UN PREMIER ENTRETIEN SANS ENGAGEMENT EXPLIQUERA LA DÉMARCHE DE CETTE INTERVENTION |
Tarif
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