COACHING

Pour Professionels

Coaching professionnel individuel

Le coaching professionnel individuel propose un espace de réflexion et de recul pour les personnes qui vivent difficilement leur situation de travail. À celles qui ne parviennent plus à mobiliser pleinement leurs compétences professionnelles et à identifier les causes de leur blocage.

Il permet de mieux comprendre ce qui génère des tensions, de l’inconfort ou de l’épuisement, de clarifier son positionnement professionnel et de recouvrer une posture plus respectueuse de soi.

LE COACHING PROFESSIONNEL: Rayonner dans votre environnement pro

Cet accompagnement est conçu pour vous révéler dans vos compétences et vos qualités, trop souvent freinées par le manque de confiance en soi. Il vous aide à :

  • Recouvrer confiance, sérénité et plaisir dans votre quotidien professionnel.
  • Gagner le respect de vos collaborateurs par l’équilibre entre crédibilité professionnelle, empathie et écoute.
  • Exercer une influence positive dans la transmission de vos idées et de vos projets.
  • Devenir proactif en prenant des initiatives stratégiques et utiles à l’organisation.
  • Affirmer une autorité naturelle fondée sur la bienveillance et l’exemplarité.
  • Renforcer votre légitimité et confirmer l’importance de votre rôle dans la dynamique globale.
  • Marquer votre empreinte pour que votre contribution soit reconnue à sa juste valeur.
  • Communiquer avec assertivité en adaptant votre discours à chaque interlocuteur.
  • Gérer les conflits avec la diplomatie et le professionnalisme nécessaires aux situations complexes.

Le résultat : L’ancrage de l’estime de soi et la prise de conscience de vos capacités, alliée à une honnêteté sereine sur vos limites, renforcera durablement votre confiance et consolidera l’admiration auprès de vos pairs.

Coaching professionnel d'équipe

Le coaching d’équipe propose un espace de recul et de réflexion sur le fonctionnement humain et relationnel du collectif

Il permet de mettre en lumière les modes d’interaction, les tensions implicites et les freins relationnels qui altèrent le climat de travail, afin de favoriser une dynamique plus saine, plus fluide et plus respectueuse des individus.

En renforçant la qualité des relations et le sentiment d’appartenance, l’équipe retrouve un fonctionnement plus stable et plus engagé au service de son activité.

LE COACHING D’ÉQUIPE: Fédérer et dynamiser la collaboration

Cet accompagnement collectif permet de fluidifier les interactions et de renforcer la cohésion autour d’objectifs communs.
Nous travaillons ensemble à :

  • Développer une culture d’écoute active, où chaque voix compte et est entendue.
  • Stimuler la participation pour que chacun se sente impliqué dans les projets.
  • Renforcer la collaboration en brisant les silos et en encourageant la synergie.
  • Apprendre la délégation efficace pour responsabiliser et développer l’autonomie.
  • Instaurer un climat de confiance mutuelle, socle indispensable à la sécurité psychologique de chacun.
  • Cultiver l’entraide naturelle et la reconnaissance des efforts et des succès partagés.
  • Libérer la créativité et l’innovation en encourageant l’expression libre des idées.
  • Garantir le respect inconditionnel des personnes, des rôles et des opinions.
  • Améliorer la productivité globale par une meilleure organisation.
  • Parfaire l’ambiance de travail pour un environnement positif, sain et motivant.

En conclusion : En agissant sur tous ces leviers, le coaching d’équipe contribue directement au bien-être et à l’épanouissement des collaborateurs, et par voie de conséquence, assure la santé, la performance et le succès durable de l’entreprise.

Tarifs

  • En présentiel au cabinet
  • En visioconférence
  • En présentiel sur site (indemnités de déplacement en sus)

Coaching Collaborateur

180chf/60min

1ère entrevue pour cadrage initial en tripartite offert

Coaching Cadre/Manager 

dès 250chf/60min

Les séances peuvent durer jusqu’à 90min (tarif réadapté)
1ère entrevue pour l’établissement d’un contrat tripartite formel offert

Coaching d’Équipe    

Tarif sur demande

1ère entrevue pour l’établissement d’un contrat tripartite formel offert